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Selección Eficaz (Targeted Selection)

Duración

16 Horas

Dirigido a

El programa está dirigido al personal de recursos humanos y al personal de otras áreas que participan en el proceso de selección de personal y necesitan elaborar entrevistas.

Area

Recursos Humanos

No. Participantes

25

Modalidad

Taller

Objetivo

• Homogeneizar los criterios para definir las dimensiones que requiere cada puesto y aumentar las posibilidades de comparación entre personas y perfiles de puestos similares en el Sistema Coca-Cola.
• Contar con las herramientas que le aseguren una mayor compatibilidad entre el perfil de puesto y el personal seleccionado.

Requisitos

• 3 candidatos reales el segundo día.
• Videocasetera VHS.
• 3 salones la 1a. tarde y la 2a. mañana.

Indicadores

Asertividad en el personal seleccionado, Sistema estándar de selección